DEINE AUFGABEN:

• Du entwickelst und setzt HR-Strategien um, die unser Wachstum und unsere Unternehmenskultur fördern.
• Du stellst sicher, dass wir A-Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und langfristig binden.
• Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du das gesamte HR-Spektrum – von strategischen Themen bis hin zu operativen Aufgaben.
• Du optimierst bestehende Personalprozesse und -Maßnahmen, damit sie effizient und auf unsere Unternehmensziele ausgerichtet sind.
• Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter der Unternehmensgruppen (u. a. Lebenskraftpur und Terra Essence).
• Du leitest unser Employer Branding und bist damit hauptverantwortlich, uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
• Du bist erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.

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