WAS DICH ERWARTET

• Du begleitest den kompletten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – und sorgst dafür, dass sich jeder im Team gut aufgehoben fühlt.
• Du kümmerst dich um sämtliche operative HR-Prozesse wie Verträge, Onboarding, Reviewprozesse und bringst eigene Vorschläge ein, um sie noch smarter zu gestalten.
• Du bist erste Kontaktperson für alle Kolleginnen, spürst Stimmungen und Themen im Team auf und bringst sie gemeinsam in Lösungen.
• Du hast die Mitarbeiterbindung permanent im Blick: Mit deinen Ideen und Initiativen stärkst du die Integration, den Zusammenhalt und die langfristige Bindung.
• Du steuerst Review- und Feedbackgespräche, behältst den Überblick und stellst sicher, dass sie regelmäßig stattfinden.
• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von unseren Mitarbeiterevents.
• Du hast die Möglichkeit bei Bedarf und Interesse auch im Recruiting mit zu unterstützen.

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