Menschen stehen für Dich im Mittelpunkt? Du möchtest aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mitgestalten und Talente für uns gewinnen? Und Du willst mit Deiner Arbeit Sinn stiften und gemeinsam mit uns die Welt ein Stück besser machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Vision lautet “Digital for a better planet”. Wir bieten mit unseren Software-Lösungen für Mitglieds- und Spendenorganisationen eine marktführende Lösung, über die schon heute jeder zehnte Spenden-Euro verarbeitet wird. Die GRÜN Software Group ist ein innovatives, marktführendes Software- und IT-Serviceunternehmen mit rund 350 Mitarbeitern.
Für unser Headquarter in Aachen mit rund 150 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort eine/n HR-Manager/in (m/w/d).

Stellenbeschreibung

• Steuerung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses, inklusive Active Sourcing und Bewerbermanagement
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Recruiting- und Personalentwicklungsfragen
• Führung und Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Retention Management)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Personalcontrolling-Instrumenten zur Optimierung von HR-Prozessen
• Aktives Personalmarketing und Employer Branding zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Zusammenarbeit mit Hochschulen, Netzwerken und externen Partnern zur Talentakquise

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Active Sourcing, bestenfalls im IT-Bereich
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

Was wir Dir bieten:

Wir bieten Dir nicht nur eine gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, tägliches frisches Obst und so viel Wasser, Kaffee und Tee, wie Du trinken kannst. Für uns stehst Du im Mittelpunkt und das wollen wir Dir auch zeigen:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben Dir mehr Flexibilität zur Vereinbarkeit Deines Arbeits- und Privatlebens.
• Flache Hierarchien: Wir duzen uns vom CEO bis zum Praktikanten und schätzen alle gleichermaßen wert. Bei uns kannst Du Dich frei entfalten und Dich und Deine Meinung einbringen.
• Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und sind stolz auf unsere niedrige Mitarbeiterfluktuation. Deshalb bieten wir Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen.
• Familiäres Betriebsklima: Uns ist sehr wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Deswegen bieten wir Dir u.a. Kicker und Tischtennisplatte und viele Social Events (Pizza-Day, AfterWork-Meetings, Teambuilding-Events, “GRÜN-Wochenende”, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).
• Gesundheit: Ob Virtual Reality Fitness, gemeinsame Betriebssportaktivitäten oder Urban Sports Mitgliedschaft - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb unterstützen wir Dich in Deinen Fitnessbemühungen.
• Freiwillige Leistungen für Mitarbeiter: Bonusprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, VL-Sparen, etc.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir sind als “Familienfreundliches Unternehmen” ausgezeichnet durch das Kompetenzzentrum Frau und Beruf der Region Aachen.
• Nachhaltigkeit: Bei uns ist der Name auch Programm. Wir entlasten die Umwelt nicht bloß durch Digitalisierung, wir betreiben auch GRÜNe IT: von Jobbike über Ladestationen für Elektroautos bis hin zum Betrieb unseres Rechenzentrums mit Sonnenenergie. Darüber hinaus bieten wir ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr an und betreiben sogar einen eigenen Bienenstock auf dem Dach unseres Firmengebäudes, um zur Artenvielfalt beizutragen.

Kontakt

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