Du suchst eine vielseitige und verantwortungsvolle Position im Personalbereich? Als HR Manager (m/w/d) hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken, Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen zu beraten und unsere Recruiting- und Employer Branding-Strategien mitzugestalten. Wenn du analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unseren Kunden im Raum Frankfurt am Main!

DEINE QUALIFIKATION ALS HR MANAGER (M/W/D)

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Ressouces oder alternativ: kaufmännische Berufsausbildung, mit Weiterbildung im Personalwesen
• 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position z.B. als HR Generalist (m/w/d), HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und HR-Software (z.B. Personio, Zvoove, Softgarden o.ä.)
• Analytische Fähigkeit und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Interkulturelle Kompetenz und Empathiefähigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, aber auch Durchsetzungsvermögen
  Du erfüllst nicht alle gewünschten Anforderungen oder bist durch eine Behinderung auf Hilfestellung angewiesen? Keine Sorge! Gemeinsam finden wir heraus, welche Jobangebote zu dir passen. Als regionaler Personaldienstleister vernetzen wir dich mit spannenden Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet und erleichtern dir den Einstieg in deinen neuen Job. Bitte beachte, dass Menschen mit Behinderung bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.
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