Deine Karriere bei OMS
Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation. Als HR-Manager bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter an unserem Standort in Nersingen. Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale Employee Journey und gestaltest ein positives Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Nersingen.

Deine Aufgaben als HR Manager

• Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden, koordinierst deren Anliegen und kümmerst dich um das Tagesgeschäft im Personalmanagement
• Du unterstützt bei HR-Projekten zur Optimierung der Employee Journey durch Gesundheitsförderung, Talententwicklung und die Organisation von Events
• Du stehst im engen Austausch mit der Standortleitung und arbeitest gemeinsam daran, die Wachstums- und Entwicklungsziele zu realisieren
• Du implementierst und optimierst Prozesse in Form von administrativen Aufgaben aber auch der direkten Arbeit mit Menschen

Deine Qualifikationen als HR-Manager

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Human Resources und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Du arbeitest eigenverantwortlich, gewissenhaft und organisiert, um die Anliegen unserer Mitarbeiter bestmöglich zu klären
• Du bist empathisch, vertrauensvoll und ein starker Partner für Mitarbeiter und unser Unternehmen
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch und arbeitest dich schnell und sicher in digitale Systeme ein

Deine Benefits

• erfahrungsbasiertes Gehalt
• Urlaubs- und Festtagsgeld

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