AUFGABEN

• Du unterstützt die Niederlassungsleitung und das Team im operativen Personalmanagement
• Du stellst die operativen und strategischen Personalarbeit in deinem Verantwortungsbereich sicher
• Du stellst die Personalplanung sicher und führst Vorstellungsgespräche
• Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Office Management
• Du bist für die allgemeine Büroorganisation zuständig und übernimmst organisatorische Tätigkeiten, wie zum Beispiel das Erstellen von Verträgen oder Zeugnissen
• Du arbeitest eng mit der Bürokommunikation zusammen und bist Ansprechpartner*in für alle personalrelevanten Angelegenheiten
• Du arbeitest eng mit unserem HR Payroll Team zusammen und verantwortest die korrekte Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung
• Zusätzlich kümmerst du dich um die wöchentliche Post und unterstützt uns bei der Erfassung der Buchhaltung und Belege.

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