BEN JIJ DE HR-MANAGER DIE EEN JONGE ORGANISATIE (50 FTE) VERDER HELPT GROEIEN, MET ERVARING IN CULTUURVERANDERING EN EEN STERKE AANWEZIGHEID OP DE WERKVLOER? STAP JIJ MEE IN DEZE GROEIREIS? DAN ONTMOETEN WE JE GRAAG.

Onze opdrachtgever is een groeiende Brabantse organisatie gevestigd in Boxtel – tussen Den Bosch en Eindhoven. De afgelopen jaren hebben zij een professionaliseringsslag gemaakt en staan nu klaar voor de volgende fase. Met de komst van de nieuwe CEO - een leider met visie en oog voor mensen - krijgt HR een centrale rol in het realiseren van de gezamenlijke koers. De komende periode ligt de nadruk op cultuurontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, het versterken van verbinding tussen teams en visie.

Please refer the Job description for details