HR-Manager at REWE
Berlin, Berlin, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Dec, 26

Salary

250000.0

Posted On

24 Sep, 26

Experience

15 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Yes

Skills

Industry

HR Technology & Services

Description

HR gestalten. Menschen bewegen. Zukunft entwickeln.Gute Personalarbeit ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wenn Sie HR nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Sie.Für unser Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Personalleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben* Weiterentwicklung von HR-Strategie und -Prozessen* Recruiting, Personalplanung und Personalentwicklung* Arbeitsrechtliche Themen

Das bringen Sie mit* Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich * Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Was Sie erwartet * Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege * Ein wertschätzendes, professionelles Umfeld * Engagiertes Team und offene Unternehmenskultur

  • Lust auf die nächste Herausforderung?Sie möchten HR aktiv gestalten und gemeinsam mit uns etwas bewegen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Responsibilities

HR gestalten. Menschen bewegen. Zukunft entwickeln.Gute Personalarbeit ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wenn Sie HR nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Sie.Für unser Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Personalleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben* Weiterentwicklung von HR-Strategie und -Prozessen* Recruiting, Personalplanung und Personalentwicklung* Arbeitsrechtliche Themen

Das bringen Sie mit* Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich * Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Was Sie erwartet * Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege * Ein wertschätzendes, professionelles Umfeld * Engagiertes Team und offene Unternehmenskultur

  • Lust auf die nächste Herausforderung?Sie möchten HR aktiv gestalten und gemeinsam mit uns etwas bewegen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Loading...