HR Manager Talent Acquisition (m/w/d) at Carlsquare GmbH

Hamburg, Hamburg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

04 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Full-Cycle Recruiting, Active Sourcing, Candidate Journey Management, Onboarding, Recruiting KPIs Analysis, Employer Branding, Personio, MS Office, English Proficiency, Communication Skills, Stakeholder Management

Industry

Investment Banking

Description

We are... Carlsquare, eine führende Tech-Investmentbank. Mit zwölf Büros in acht Ländern ermöglichen wir innovativen Tech-Unternehmern und Investoren weltweit, ihre strategischen Ziele zu erreichen. Unsere Kernleistungen umfassen M&A, Debt Advisory, Growth Equity und IPO-Beratung. Wir haben erfolgreich mehr als 600 Transaktionen abgeschlossen und verstehen durch unsere eigene Wachstumsgeschichte die Anforderungen und Herausforderungen von Unternehmern. Carlsquare wurde 2000 in Hamburg gegründet und hat heute 180 Mitarbeiter und Standorte in wichtigen Technologiezentren, darunter San Francisco, Boston, Vancouver, London, Paris, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt, Warschau, Kopenhagen und Stockholm. Dein Job bei uns Du möchtest Human Resources aktiv gestalten und suchst ein Umfeld, in dem Qualität, Präzision und internationale Perspektiven zählen? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Als unabhängiges, international tätiges M&A-Beratungsunternehmen begleiten wir Unternehmer:innen, Investoren und Management-Teams bei strategischen Unternehmenstransaktionen und Wachstumsentscheidungen. Human Resources ist bei uns ein zentraler Bestandteil unserer Marktpräsenz und Unternehmensentwicklung. You will... End-to-End / Full-Cycle Recruiting von Intake & (Active) Sourcing über Interviews bis Offer-/Contract-Management sowie Enablement der Hiring Manager Sicherstellung & kontinuierliche Weiterentwicklung einer exzellenten Candidate Journey über alle Offices hinweg – inkl. Standards, SLAs und Qualitätssicherung in Personio Planung & Durchführung eines Kennenlern-Bootcamps sowie Weiterentwicklung des Onboardings inkl. Schulung/Enablement der Onboarding-Mentoren Tracking & Analyse zentraler Recruiting-KPIs (z. B. Time-to-Hire, Funnel-Conversion, Offer-Acceptance) inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen und Benchmarking von Best Practices Ausbau Employer Branding in Zusammenarbeit mit Marketing (Content, Events, Uni-/Netzwerkformate) sowie Übernahme weiterer HR-Projekte nach Bedarf We will... Abwechslungsreiche Rolle in einem dynamischen Umfeld – zentral gelegen an der Alster Flexible Arbeitszeiten sowie Voll- oder Teilzeit mit Option auf Mobile Office Starker Teamspirit mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Offsite & Team-Events: mehrtägige Offsite-Events (international) sowie regelmäßige Team-Aktivitäten Individuelle Weiterentwicklung durch passgenaue Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. überdurchschnittlicher betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Jobrad sowie Urban Sports Club / EGYM Wellpass We look for... Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug mind. 3 Jahre Berufserfahrungen im HR- und Recruiting-Umfeld im Consulting / Investmentbanking Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Service- und Candidate-Orientation im Austausch mit Hiring Teams und Bewerbenden Hands-on-Mentalität mit Eigeninitiative, Engagement und Sorgfalt; strukturiert, zuverlässig und selbständig in der Umsetzung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office Join our team! Du möchtest Teil von Carlsquare werden? Dann sende uns einfach Deinen CV, wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Was andere über uns sagen, findest Du auf Kununu. About us Learn more about Carlsquare as an employer!

Responsibilities

Manage the end-to-end recruiting process from sourcing to contract management and optimize the candidate journey across all offices. Drive employer branding initiatives and analyze recruiting KPIs to implement best practices and improve hiring efficiency.