FUNCTIEOMSCHRIJVING

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf met vele jaren ervaring in het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige producten. Vanuit hun locatie in Nederland leveren zij wereldwijd aan diverse klanten, waaronder groothandels en zorginstellingen. De organisatie richt zich op innovatie, klantgerichtheid, betrouwbaarheid en flexibiliteit, en legt de nadruk op langdurige zakelijke relaties.
Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alles rondom personeel. Je zorgt voor een soepele uitvoering van de dagelijkse HR-processen en denkt strategisch mee met het managementteam over het HR-beleid. Je hebt een scherp oog voor werving & selectie, verzuim en ontwikkeling, en begeleidt verandertrajecten met zowel een warm hart als een professioneel oog voor de organisatie. Door je enthousiasme en passie weet je anderen te motiveren, waardoor het selectieproces voor nieuwe medewerkers efficiënt verloopt. Je draagt actief bij aan het behoud van de sterke familiecultuur, waarbij de mens altijd centraal staat. Je hebt een adviesrol richting het MT en bent verantwoordelijk voor het wervings- en selectiebeleid, het coördineren van ontwikkelplannen, verzuimregistratie en voortgangsgesprekken. Ook werk je nauw samen met de directie en voer je administratieve taken uit in opdracht van hen.

Please refer the Job description for details