Bevezetés
Részt venni a változás alakításában. Egy lépéssel megelőzni a holnap kihívásait már ma. Együtt növekedni egy fejlődő iparágban. Értékeink mentén, felelősen viselkedni. TÚLLÉPNI A HATÁROKAT. Ezt jelenti a DEUFOL csapatában dolgozni.
Világszerte 3 kontinensen, 12 ország 90 telephelyén, 2400 motivált munkatársunkkal, globális szereplők vagyunk az ellátási lánc megoldások és az ipari csomagolás területén.
Jelenleg Debrecenben működő telephelyünkre keressük új kollégánkat HR Munkatárs (HR Specialist) pozícióba, toborzási és adminisztratív fókusszal.

A feladataid lesznek:

• A szervezet toborzás – kiválasztási folyamatainak teljes körű kezelése (döntően fizikai toborzás)
• Toborzási csatornák aktív használata (állásportálok, közösségi oldalak, közvetlen megkeresések, ajánlás, stb.)
• Álláshirdetések, profilok összeállítása
• Jelentkezések előszűrése, a kiválasztási folyamat menedzselése (telefonos és személyes interjúk, kompetenciatesztek)
• Kapcsolattartás a jelöltekkel a teljes kiválasztási folyamat során, a kiváló jelöltélmény biztosítása
• Kapcsolattartás a belső szervezeti egységek vezetőivel a felmerülő munkaerőigények kapcsán
• Kapcsolattartás HR ügynökségekkel, oktatási intézményekkel
• Részvétel az employer branding és kommunikációs tevékenységekben
• Részvétel a további HR operatív, adminisztrációs tevékenységekben (nyilvántartások, dokumentációk vezetése)
• Részvétel HR projektekben, adatgyűjtési, elemzési tevékenységekben
• A területhez kapcsolódó adminisztrációs és riporting feladatok ellátása

Elvárások

• Felsőfokú gazdasági, pszichológiai vagy HR szakirányú végzettség
• Lelkesedés a HR terület iránt
• Csapatjátékos hozzáállás
• Magabiztos fellépés, jó kommunikációs készség, empátia
• Microsoft Office eszközök magabiztos ismerete
• Magabiztos, aktív középfokú angol nyelvtudás
• Nyitottság a cég üzleti tevékenységeinek megismerésére, megértésére
• HR folyamatok és toborzás - kiválasztás területén szerzett tapasztalat, illetve alapvető munkajogi ismeretek előny

Hogyan tudunk inspirálni?

• Megbízható, stabil, folyamatosan fejlődő munkáltató
• Piacnak megfelelő juttatási csomag
• Céges kedvezménykártya
• Kötetlen munkarend, havi néhány nap távmunka-lehetőséggel (de: a pozíció alapvetően személyes jelenlétet igényel)
• Hosszú távú növekedési lehetőség egy piacvezető nemzetközi vállalatnál
• A tudásod, kreativitásod és személyiséged révén felelős feladatokat végezhetsz csapatmunkában
• Belső képzések és karrierút lehetősége

Please refer the Job description for details