HR munkatárs at UPS

Budaörs, Central Hungary, Hungary -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Mar, 26

Salary

528500.0

Posted On

13 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Selection, Communication Skills, Problem Solving, Flexibility, Collaboration, Labor Law Knowledge, HR Projects, Data Management, Report Preparation, Organizational Skills, Attention to Detail, Time Management, Database Management, Interview Coordination, Employee Onboarding

Industry

Truck Transportation

Description

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page. Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. Job Description: A Budaörsön 1999 óta működő UPS Healthcare Hungary Zrt. aktívan támogatja a közép- és kelet-európai egészségügyi vállalatok logisztikai és kereskedelmi igényeit. A töretlen sikereket maga mögött tudó UPS a világ legnagyobb logisztikai szolgáltatója, amely izgalmas és dinamikus munkakörnyezetet, tapasztalatszerzési lehetőséget kínál munkavállalóinak. Főbb feladatok: A toborzási és kiválasztási folyamatok teljeskörű koordinálása Hirdetések feladása, hirdetőportálok folyamatos monitorozása Telefonos előszűrés Interjúk szervezése Beléptetési/kiléptetési feladatok UPS belső rendszereinek naprakészen tartása Munkaügyi adatok előkészítése a bérszámfejtés számára HR projektekben aktív részvétel A dolgozók személyügyi anyagainak kezelése Jogszabályi háttér folyamatos monitorozása Kapcsolattartás az osztályok vezetőivel Kapcsolattartás munkaerő kölcsönző cégekkel, diákszövetkezetekkel Riportok készítése HR adatbázisok, rendszerek naprakészen tartása Éves üzemorvosi vizsgálatok szervezése Céges események szervezése Az álláshoz tartozó elvárások: Minimum 2 év releváns tapasztalat (recruiter tapasztalat előny) Önálló munkavégzés képessége Naprakész munkajogi ismeretek Főiskolai végzettség Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban Felhasználó szintű számítógépes ismeretek Jó kommunikációs készség, rugalmasság Problémamegoldó készség Együttműködési készség Terhelhetőség, pontosság, precíz munkavégzés Az állás betöltéséhez előnyt jelent: Workday (HR management rendszer) ismerete Multinacionális vállalatnál szerzett tapasztalat Amit kínálunk: Határozatlan idejű szerződés Cafeteria éves bruttó keretösszeg: 528 500 Ft Önkéntes nyugdíjpénztár 0-24 élet és balesetbiztosítás (worldwide) Negyedéves bónusz (bruttó bér 15% negyedévente) All You Can Move Sports Pass lehetőség Stabil, megbízható vállalati háttér Fejlődési lehetőség Versenyképes fizetés Home office lehetőség (heti egy nap) Employee Type: Permanent UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Responsibilities

The HR associate will coordinate the full recruitment and selection processes, including job postings, phone screenings, and interview organization. They will also manage employee documentation and participate in HR projects.