• MMEDIATE START

Work schedule

Full-time

Contract type

Direct hire

Occupation

recruitment consultant

Number of posts

1

• Job start date
• 03/8/2026
• 
  
• 3
• AUG
• 2026

Job vacancy

Job description

Description des tâches:

Afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) HR Officer motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre entreprise !

Rattaché(e) au département RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative du personnel, la coordination de la paie, l'organisation des événements internes ainsi que la participation à divers projets RH en lien direct avec la stratégie d'Eltrona Interdiffusion.

Vos missions :

Administration RH & Paie

Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.

Coordonner et contrôler les activités liées à la paie en collaboration avec les partenaires externes.

Garantir le suivi des absences, congés, temps de travail et obligations administratives.

Garantir le bon suivi des visites médicales.

Support RH & Services aux collaborateurs

Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions RH administratives.

Assurer la gestion des demandes RH via le système de ticketing.

Participer aux processus d'intégration et à la bonne tenue des données RH.

Reporting RH & Gestion de la flotte

Produire et suivre les indicateurs RH, ESG et données sociales.

Assurer la gestion administrative du parc automobile (leasing, entretiens, sinistres, reporting).

Projets RH

Participer activement à l'organisation des événements internes.

Simplifier et améliorer les processus RH existants.

Adopter une attitude d'amélioration continue dans les activités quotidiennes.

Renforcer la communication interne en collaboration avec l'équipe RH.

Profil recherché:

Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine équivalent.

Expérience d'au moins deux ans dans une fonction RH similaire.

Maîtrise des outils Microsoft Office, particulièrement Excel.

Aisance avec les outils RH, logiciels de gestion du temps et systèmes de ticketing.

Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de rigueur.

Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.

Esprit analytique et orientation résultats.

Bon relationnel et sens du service.

Maîtrise du français et de l'anglais.

Nous vous offrons:

Un poste varié au cœur des enjeux RH de l'entreprise.

Une fonction alliant expertise paie, administration du personnel et analyse RH.

Un environnement de travail dynamique, convivial et en constante évolution.

Une collaboration étroite avec les différents départements de l'entreprise.

Des possibilités de développement professionnel et d'évolution.

Des horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail.

Un package salarial attractif en adéquation avec votre expérience.

Job location