HR Officer (With French and English) at Aperam

, , Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HRIS Management, Payroll Coordination, French Language Proficiency, English Language Proficiency, Administrative Support, LMS Management, Reporting, Analytical Thinking, Data Accuracy, Communication Skills

Industry

Wholesale Recyclable Materials

Description

Tu cherches un nouveau défi RH et tu as une première expérience dans les ressources humaines ? Tu es également intéressé.e par le milieu sidérurgique ? Cela tombe bien, nous sommes à la recherche d’un.e HR Officer afin de renforcer notre équipe! Avec ce poste, tu pourras intégrer, depuis la Pologne, l’équipe RH d’Aperam Châtelet, spécialiste de l’acier inoxydable. Ton nouveau challenge sera de renforcer une équipe qui n’attend plus que toi et ton expertise. Domaine de résultats & activités En tant qu’HR Officer, tu seras en charge de : * Créer les nouveaux collaborateurs dans les différents SIRH; * Mettre à jour les données personnelles des collaborateurs dans les différents SIRH: modification de la signalétique, adaptation des données salariales (augmentation, indexation, sacrifice salarial, etc.), contractuelles et des changements d’organigramme; * Garantir la cohérence des données RH dans les systèmes Payroll, ERP RH et Time & Attendance; * Répondre aux questions des travailleurs s’adressant au service RH ; * Établir des attestations et des documents sociaux ; * Assurer le suivi administratif et l’encodage des formations dans le LMS ; * Interagir avec nos partenaires formation; * Enregistrer toutes les initiatives de formation dans le logiciel de gestion des formations ; * Établir un reporting sur base des informations contenues dans les logiciels de formation (liste des participants à une formation, besoins en formation, etc.) ; * Participer aux réunions de suivi avec l’équipe RH locale; * Assurer le suivi administratif de la flotte de voitures de société. Profil recherché * Tu es diplômé.e d'un Master ou d'un bachelier en Science de gestion, Sciences du travail ou en Gestion des Ressources Humaines ; * Tu as une première expérience dans le monde du travail dans un département RH ; * Tu as une bonne connaissance des outils de bureautique ; * Ta communication tant écrite qu'orale en français est excellente ; * Tu fais preuve de précision et de rigueur ; * Tu t’intéresses à ton environnement de travail et tu es doté.e d’une bonne capacité d’apprentissage ; * Tu fais preuve d’aisance avec les chiffres grâce à ton sens analytique ; * Tu es orienté.e solution ; * Tu adhères aux valeurs qui font l’ADN de notre entreprise: * Tu es un meneur ; tu t’efforces de mettre en avant les intérêts de ton équipe, encourage les idées d’amélioration et les initiatives - Leadership * Tu as un esprit collaboratif ; tu es prêt à aider les autres mais également à faire appel à tes collègues en cas de besoin - Entraide * La sécurité est ta priorité ; tu te sens responsable de ta sécurité et de ta santé, mais également de celles de tes collègues - Vigilance * Tu vises l’amélioration continue et tu es force de propositions innovantes - Ingéniosité * Tu es flexible et capable de t’adapter facilement au changement - Agilité * Tu es sensible au respect de l’environnement et prêt à contribuer au développement durable - Durabilité Atouts * Tu as déjà travaillé dans un des SIRH * Anglais B2. Qui sommes-nous ? Aperam est un acteur mondial dans le domaine des aciers inoxydables, électriques et spéciaux, avec des clients dans plus de 40 pays. Aperam dispose d'une capacité de production d'aciers plats inoxydables et électriques de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe et est un leader dans les produits spéciaux à haute valeur ajoutée. Nos produits en acier inoxydable sont non seulement recyclables à 100 %, mais ils reflètent également notre position d'entreprise équitable et durable dont l'empreinte CO2 est la meilleure de son secteur. Dans sa volonté d'améliorer continuellement ses performances environnementales, Aperam a récemment annoncé plusieurs objectifs visant à renforcer notre excellence environnementale et à être la première entreprise d'acier inoxydable à obtenir la certification Responsible Steel. Comment postuler ? Maintenant que tu en sais plus sur notre offre et notre entreprise, c’est nous qui attendons de te découvrir. Tu penses avoir le profil ? N’attends plus et soumets-nous ta candidature ! Nous garantissons un délai de réponse rapide et un traitement confidentiel de ta candidature.

Responsibilities

The HR Officer is responsible for managing employee data across various HRIS, payroll, and time & attendance systems. They also handle administrative tasks related to training, social documentation, and company car fleet management.