HR Operations Manager (m/w/d) at Greenpeak Partners

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

12 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Operations, Personnel Administration, Payroll Coordination, Personio, Employee Lifecycle Management, Onboarding, Offboarding, Recruiting, Employer Branding, German Language, English Language, HR Digitalization, Contract Management

Industry

Venture Capital and Private Equity Principals

Description

Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Steuerung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Verantwortung für strukturierte On- und Offboarding-Prozesse Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen Vorbereitung und eigenständige Koordination des Payroll-Laufs über Personio gemeinsam mit unserem externen Lohnbüro Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen Unterstützung in Recruiting-Prozessen Koordination von Interviews und Bewerbungsprozessen Unterstützung bei Employer Branding-, Recruiting- und Marketing-Events Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder vergleichbar Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Personaladministration Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten Hands-on-Mentalität sowie Freude an einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Ein wachstumsstarkes Private-Equity-Umfeld Ein modernes Office im Herzen von München Flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive Homeoffice Ein unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Regelmäßige Team-Events und eine starke Teamkultur Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten durch einen Kita-Zuschuss Vergünstigte EGYM Wellpass- oder JobRad-Mitgliedschaft Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem und sicherem Einkommen Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und in einem ambitionierten Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. About us Unser Ziel ist der Aufbau nachhaltiger Unternehmen und Partnerschaften Wir sind eine unternehmerisch geprägte dynamisch agierende Beteiligungsgesellschaft im europäischen Small- und Mid-cap Markt mit einem partnerschaftlichen Buy & Build Konzept. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Partnerschaft mit allen aufzubauen, die mit und für GREENPEAK arbeiten: unsere Investoren, das GREENPEAK-Team, unsere Stakeholder und vor allem die Führungskräfte und Teams in den Unternehmen, in die wir investieren. Wir glauben, dass die Schaffung einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt beruht, den Menschen die Möglichkeit gibt, ihr höchstes Potenzial zu erreichen. Dies bildet letztlich die Grundlage für solide Renditen und nachhaltige Rentabilität. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Zukunft, indem wir die gemeinsame Vision, umweltfreundliche Unternehmen in nachhaltigen Märkten aufzubauen, in jeden Aspekt unserer Prozesse integrieren.

How To Apply:

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Responsibilities

Manage administrative HR processes across the entire employee lifecycle, including contract creation and payroll coordination via Personio. Support recruiting, employer branding, and the digitalization of HR processes within a private equity environment.