Start Date
Immediate
Expiry Date
03 Jan, 27
Salary
40000.0
Posted On
05 Oct, 26
Experience
2 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
Yes
Skills
Industry
E-Learning & Online Education
FunctieprofielAls Manager HR & Office bij onze opdrachtgever Concreto Group ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, implementatie en professionalisering van het HR-, office- en facilitaire beleid. Je ondersteunt en ontzorgt de CEO en geeft leiding aan de HR Business Partners en de Office Managers binnen de groep.
Vanuit HR bouw je aan een toekomstbestendige organisatie met de juiste mensen, processen en structuur om de groeiambities van Concreto Group waar te maken. Je bepaalt welke HR-thema’s centraal georganiseerd worden en waar ruimte blijft voor maatwerk binnen de afzonderlijke bedrijven, waarbij onderwerpen als organisatieontwikkeling, verzuim, opleidingen, arbeidsvoorwaarden, compliance en HR-processen- en systemen op een effectieve en toekomstgerichte manier worden ingericht.
Daarnaast geef je leiding aan de office-organisatie, die de ondernemingen binnen Concreto Group ondersteunt, terwijl je zelf de CEO faciliteert en ontzorgt op organisatorisch, operationeel en strategisch vlak. Ook geef je richting aan het facilitaire beleid en werk je aan verdere uniformering, professionalisering en kwaliteit van de dienstverlening binnen de groep.
FunctieprofielAls Manager HR & Office bij onze opdrachtgever Concreto Group ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, implementatie en professionalisering van het HR-, office- en facilitaire beleid. Je ondersteunt en ontzorgt de CEO en geeft leiding aan de HR Business Partners en de Office Managers binnen de groep.
Vanuit HR bouw je aan een toekomstbestendige organisatie met de juiste mensen, processen en structuur om de groeiambities van Concreto Group waar te maken. Je bepaalt welke HR-thema’s centraal georganiseerd worden en waar ruimte blijft voor maatwerk binnen de afzonderlijke bedrijven, waarbij onderwerpen als organisatieontwikkeling, verzuim, opleidingen, arbeidsvoorwaarden, compliance en HR-processen- en systemen op een effectieve en toekomstgerichte manier worden ingericht.
Daarnaast geef je leiding aan de office-organisatie, die de ondernemingen binnen Concreto Group ondersteunt, terwijl je zelf de CEO faciliteert en ontzorgt op organisatorisch, operationeel en strategisch vlak. Ook geef je richting aan het facilitaire beleid en werk je aan verdere uniformering, professionalisering en kwaliteit van de dienstverlening binnen de groep.
Linked-in
Google