HR Operations Senior Specialist at SGS

Pudahuel, Santiago Metropolitan Region, Chile -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Sep, 26

Salary

1800000.0

Posted On

11 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, Personnel Administration, Chilean Labor Law, ADP, Advanced Excel, Process Automation, Data Validation, GBS Model, M&A Integration, HR Digitalization

Industry

Professional Services

Description

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Buscamos un/a HR Operations Senior Specialist que quiera ser parte de la transformación de la gestión de personas, con foco en eficiencia, digitalización y excelencia operacional. Este rol es clave para asegurar procesos de remuneraciones y administración de personal de punta a punta, impactando directamente en la experiencia de los colaboradores y el negocio. Las principales responsabilidades son: Gestionar procesos de remuneraciones end-to-end en coordinación con GBS Administrar el ciclo de vida del colaborador (contratos, anexos y finiquitos) Asegurar el cumplimiento legal y la calidad de la información Liderar iniciativas de mejora y automatización de procesos Participar en proyectos de implementación y digitalización (ej: ADP) Actuar como referente técnico para líderes y equipos internos Lo que encontrarás en este rol: Participación en procesos de transformación y digitalización de HR Exposición directa con áreas de negocio Un rol con impacto real en la operación Espacio para proponer mejoras e innovar Requisitos Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en HR Operations / Administración de Personal Experiencia en remuneraciones end-to-end, contratos y finiquitos (excluyente) Conocimiento de legislación laboral chilena (excluyente) Experiencia en sistemas de RRHH (ideal ADP u otro ERP de nómina) Excel intermedio-avanzado (manejo de bases de datos y validación de información) Experiencia en control y validación de procesos de nómina Deseable experiencia trabajando con modelos GBS o equipos externos Valoramos: Experiencia en procesos de integración (M&A, traspasos, internalizaciones) Participación en automatización y mejora de procesos Experiencia en implementación o estabilización de sistemas de RRHH Capacidad analítica y foco en calidad de datos Información adicional ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje práctico y experiencia en gestión integral de RRHH. Participación en procesos reales del área. Acompañamiento y aprendizaje continuo. Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo. Beneficios Modalidad de trabajo híbrida. Colación en dependencias de la empresa. Buses de acercamiento. ¡Te invitamos a ser parte de un equipo donde podrás aprender, crecer y desarrollar tu experiencia profesional en Recursos Humanos! Remuneración: CLP 1500000 - CLP 1800000 - mensualmente

Responsibilities

Manage end-to-end payroll processes and the employee lifecycle, including contracts and terminations. Lead digitalization initiatives and process improvements to ensure operational excellence and legal compliance.