HR Operations Specialist (m/w/d) at Clarios

Hanover, Lower Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Operations, HR Administration, Process Analysis, Quality Assurance, Payroll Coordination, Time Management Systems, MS Office, German Language, English Language, Labor Law Knowledge, Collective Agreement Application, Stakeholder Management

Industry

Motor Vehicle Parts Manufacturing

Description

Als HR Operations Specialist (m/w/d) verantwortest Du eigenständig operative HR-Prozesse und stellst deren Qualität, Konsistenz und termingerechte Umsetzung sicher. Die Rolle geht bewusst über reine Ausführung hinaus: Du übernimmst Verantwortung für definierte Teilprozesse, bringst Dich in deren Weiterentwicklung ein und fungierst als fachlicher Ansprechpartner innerhalb HR Operations. Die Position ist in unserem Batteriewerk in Hannover, Deutschland angesiedelt. Das erwartet dich: Als HR Operations Specialist (m/w/d) nutzt Du Deine Erfahrung im operativen Personalwesen, um Operative HR Prozesse eigenständig umzusetzen – von standardisierten Abläufen bis hin zu komplexeren Sachverhalten Verantwortung für definierte HR Teilprozesse zu übernehmen (z. B. Qualität, Einheitlichkeit, Termineinhaltung) Nicht eindeutig standardisierte Sachverhalte zu klären und eigenständig Lösungen innerhalb tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen zu erarbeiten Prozesse zu analysieren und zu verbessern – Du identifizierst Schwachstellen und setzt konkrete Optimierungen im eigenen Verantwortungsbereich um Als fachliche Referenz im Team zu agieren und Abstimmungen innerhalb HR Operations zu koordinieren Schnittstellen aktiv zu managen, insbesondere zu Payroll, Zeitwirtschaft und weiteren HR-Funktionen Wissen im Team zu sichern und weiterzugeben, z. B. durch Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen Das bringst du mit: Abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Bezug Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen / HR Administration Fundierte Kenntnisse über HR Prozesse und deren strukturierte Umsetzung Erweiterte Kenntnisse, die über reine Standardbearbeitung hinausgehen Idealerweise zusätzliche HR-spezifische Weiterbildung oder funktionsübergreifende Erfahrung Fähigkeit zur eigenständigen Bewertung komplexerer Sachverhalte unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelwerke Ausgeprägte Prozesskompetenz (Analyse, Qualitätssicherung, Weiterentwicklung) Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im fachlichen Kontext Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten dir: Als Technologieführer mit starken Marken wie VARTA® and OPTIMA®, wissen wir bei Clarios die Kreativität, Fähigkeiten und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu schätzen. Daher bieten wir Mitarbeitenden mit Drive und Power gute Gründe an, bei uns einzusteigen: Wir bieten dir eine unbefristete Position mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Freue dich auf eine strukturierte Einarbeitung und eine enge Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nutze vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Rahmen kontinuierlicher Fortbildungsangebote Gestalte dein Berufs- und Privatleben flexibel durch die Option auf mobiles Arbeiten und die Nutzung unserer Betriebskindertagesstätte Für dein tägliches Wohlbefinden sorgt unsere Kantine mit abwechslungsreichem Angebot sowie unsere präventiven Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapie, Team- und Firmenevents oder Hobbyclubs About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF). To All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Equal Employment Opportunity: Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com. A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process. Clarios is the creator behind the world’s most recognizable car battery brands. We are the car battery found in most new vehicles including leading brands such as Ford, General Motors, Toyota, Honda, and Nissan. Our 16,000 employees develop, manufacture, and distribute batteries for virtually every type of vehicle. We recover, recycle, and reuse up to 99% of our battery materials, leading sustainability practices in our industry. A Note to Job Applicants: Please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

How To Apply:

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Responsibilities

The role is responsible for independently managing operative HR processes and ensuring their quality, consistency, and timely implementation. This includes analyzing and optimizing HR workflows and acting as a functional point of contact for payroll and time management interfaces.