Start Date
Immediate
Expiry Date
24 Apr, 25
Salary
0.0
Posted On
25 Jan, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
No
Telecommute
No
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
Nos encontramos en búsqueda de un HR Operations Team Lead- OnBoarding, quien se encargará de apoyar las actividades de operaciones de los Servicios de RRHH requeridas en el Global Business Services de Sodexo en Bogotá. Entre sus principales responsabilidades se encargará de supervisar las actividades del equipo de Operaciones de RRHH que incluyen: Carta oferta, Facilitar el programa de vehículos de la empresa, Inicio de pagos de bonos para empleados, Iniciar el pago retroactivo para los empleados debido a solicitudes de contratación retrasadas, Administración de documentación de empleados, Administrar procesos de pausa o terminación de contratos, Coordinación de estudios de seguridad de candidatos, entre otras.Estudios: Profesional en carreras administrativas o de recursos humanos. Debe contar con buen manejo del inglés, buen manejo de herramientas ofimáticas, principalmente Excel.Experiencia: 4 años desempeñando/liderando actividades de operaciones de recursos humanos, (Contratación, estudios de seguridad, diferentes procesos del ciclo de vida del empleado).Contrato: IndefinidoModalidad: HibridaHorario: Lunes a viernes 7:30 am- 5:30 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera ProfesionalPalabras clave: operaciones, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regenteNos encontramos en búsqueda de un HR Operations Team Lead- OnBoarding, quien se encargará de apoyar las actividades de operaciones de los Servicios de RRHH requeridas en el Global Business Services de Sodexo en Bogotá. Entre sus principales responsabilidades se encargará de supervisar las actividades del equipo de Operaciones de RRHH que incluyen: Carta oferta, Facilitar el programa de vehículos de la empresa, Inicio de pagos de bonos para empleados, Iniciar el pago retroactivo para los empleados debido a solicitudes de contratación retrasadas, Administración de documentación de empleados, Administrar procesos de pausa o terminación de contratos, Coordinación de estudios de seguridad de candidatos, entre otras.Estudios: Profesional en carreras administrativas o de recursos humanos. Debe contar con buen manejo del inglés, buen manejo de herramientas ofimáticas, principalmente Excel.Experiencia: 4 años desempeñando/liderando actividades de operaciones de recursos humanos, (Contratación, estudios de seguridad, diferentes procesos del ciclo de vida del empleado).Contrato: IndefinidoModalidad: HibridaHorario: Lunes a viernes 7:30 am- 5:30 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera ProfesionalPalabras clave: operaciones, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Salario: /
Please refer the Job description for details