MOTIVERES DU AF AT OPBYGGE GODE RELATIONER, OG ER DU I STAND TIL AT IMØDEKOMME FORRETNINGENS BEHOV, MENS DU UDFØRER PROCES- OG UDVIKLINGSOPGAVER? SÅ ER DET DIG, VI HAR BRUG FOR!

Banedanmark er en statslig styrelse i rivende udvikling, som skaber forudsætningen for, at hundredtusindvis af danskere hver dag kan tage toget, og at mange tusind tons gods kan transporteres på jernbanen. Vi bygger en helt ny attraktiv, grøn jernbane til nye, moderne og klimavenlige eltog, mens vi holder den gamle jernbane kørende.
I HR understøtter vi denne udvikling og har et engageret og stærkt fagligt fællesskab. I funktionen som HR-partner kommer du helt tæt på forretningen gennem daglig sparring med lederne ude i forretningen - hvad enten det er i sporet, i trafikstyringen, i vores mange jernbaneprojekter eller i vores forretningsunderstøttende funktioner.
Banedanmark har ca. 3000 medarbejdere, som er organiseret i fem divisioner. Som HR-partner indgår du i sektionen Forhandling & Jura, der består af en sektionschef og to teams; et HR-jurateam med seks jurister og et HR-partnerteam, hvor vi er fem HR-partnere.

Please refer the Job description for details