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IHR QUALIFIKATIONSPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen HR-Bereich sowie in einem internationalem Umfeld
• Fundierte Kenntnisse über arbeitsrechtliche Bestimmungen und praktische Erfahrung in deren Anwendung
• Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten und Tools
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch

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