HR Payroll Latam Analyst (contrato a 12 meses) at Syngenta Group

Montevideo, Montevideo, Uruguay -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 May, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, Human Resources, Problem Solving, Compliance, Customer Service, Team Collaboration, Adaptability, Project Management, SAP

Industry

Farming

Description

Descripción de la empresa Sobre Syngenta Syngenta es un líder mundial en innovación agrícola con presencia en más de 90 países. Nos enfocamos en desarrollar tecnologías y prácticas agrícolas que empoderen a los agricultores para alimentar a la población mundial mientras preservan nuestro planeta. Nuestros descubrimientos científicos ofrecen mejores beneficios para los agricultores y la sociedad a una escala sin precedentes. Guiados por nuestras Prioridades de Sostenibilidad, desarrollamos nuevas tecnologías y soluciones que ayudan a los agricultores a cultivar plantas más saludables en suelos más sanos con un mayor rendimiento. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Basilea, Suiza; Syngenta Seeds en Estados Unidos. Lee nuestras historias y síguenos en LinkedIn, Instagram & X. Descripción del empleo Hacemos la diferencia En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para apoyar esta misión, el equipo de HR Operations de Syngenta busca un HR Payroll Latam Analyst (contrato a 12 meses) en Montevideo, Uruguay. Responsabilidades Responsable de asegurar el proceso mensual de nómina. Gestionar pagos a proveedores y entidades gubernamentales. Responder y resolver casos de clientes relacionados con procesos de Recursos Humanos. Ser responsable de cubrir los procesos de otras personas ausentes en el equipo. Participar en la resolución de problemas y seguir los procesos establecidos. Cumplir con los estándares, procedimientos y políticas de Syngenta, así como con los requisitos de Compliance. Actualizar y mantener varios sistemas/herramientas según la documentación estándar del proceso. Archivar, guardar y gestionar documentos (papel y electrónicos) utilizando estándares específicos. Participar en iniciativas de mejora de procesos o proyectos especiales según se asignen. Proporcionar una buena experiencia al cliente a través de una entrega precisa y demostración de ownership. Responsable de cumplir con las métricas de servicio (KPI, SLA, OLA). Dar soporte a cualquier proceso de auditoría y proporcionar la información requerida. Brindar soporte al proyecto de implementación del nuevo vendor de nómina, asegurando una transición efectiva y el cumplimiento de los requerimientos establecidos. Requisitos Es indispensable para esta posición: Profesionales graduados de Contador , Administración de Empresas o Relaciones Laborales. Al menos 2 años de experiencia previa en posiciones de RRHH, con conocimientos en técnicos en nómina. Nivel fluido de español e inglés. Orientación a resultados y ejecución. Adaptabilidad al cambio. Capacidad demostrada para cumplir con hitos de proyectos de alto impacto. Estilo de trabajo en equipo altamente colaborativo. Resiliencia y confianza para trabajar en un entorno dinámico y en ocasiones ambiguo. Disponibilidad para trabajar en un contrato a término de 12 meses. Deseable: Manejo de SAP Información adicional Sé parte de la Experiencia Syngenta Sueldo competitivo y atractivos beneficios. Entorno dinámico e internacional. Entorno de oficina moderno y herramientas de colaboración. Políticas con visión de futuro (por ejemplo, trabajo a distancia, pausas profesionales). Apoya el desarrollo personal en un entorno diverso e inclusivo. Importante: Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente más agradable y productivo. Todos los candidatos calificados serán considerados para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad. * Esta posición requiere disponibilidad laboral inmediata. * Esta posición no incluye apoyo de relocación. Forma parte de una empresa líder que da vida al potencial de las plantas. #LI-Híbrido

Responsibilities

The HR Payroll Latam Analyst is responsible for ensuring the monthly payroll process and managing payments to suppliers and government entities. They will also respond to HR-related customer inquiries and participate in process improvement initiatives.