Je neemt een allround rol in op vlak van personeelszaken (bv. ingeven ziekte en verlof, voorzien van attenties, aanspreekpunt voor vragen, …).
Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en tijdige loonadministratie, en dit grotendeels voor de chauffeurs, maar ook voor onze magazijniers en bedienden.
Je zorgt voor de administratieve verwerking en opvolging van de volledige personeelsadministratie (bv. rijbewijzen, bestuurderskaarten, …)
Je biedt antwoorden aan medewerkers op specifieke vragen i.v.m. payroll en loonadministratie.
Je neemt het volledige on- en offboarding proces voor je rekening: zowel de administratieve kant als de verwelkoming op de eerste dag.
Je neemt initiatief, denkt mee rond optimalisaties en efficiëntie in systemen, tools en processen en onderneemt daarvoor de nodige acties ter verbetering.
Je houdt je kennis up-to-date wat betreft sociale wetgeving en kan hierbij rekenen op de ondersteuning van het sociaal secretariaat met wie je nauw samenwerkt.
Je ondersteunt (op termijn) het volledige rekruteringsproces bij nieuwe vacatures (vacature lanceren, binnenkomende CV’s screenen, eerste selectie interviews, communicatie naar sollicitanten en eventuele externe partners, …)

Please refer the Job description for details