HR Payroll Specialist (m/w/d)
Die MEYER WERFT ist eines der führenden Unternehmen im Schiffbau und steht für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Als global agierendes Unternehmen mit einer langen Tradition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, einen engagierten HR Payroll Specialist (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft der Schifffahrt gestaltet.

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
• Datentransfer zwischen Zeiterfassungs- und Personalabrechnungssoftware
• Kontrolle der Datensätze und ggf. Korrektur
• Bearbeitung und Erstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter/ Führungskräfte und Behörden in abrechnungsrelevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen und internen Schnittstellen (z.B. Finanzbuchhaltung)
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Sonderthemen
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung unserer HR Service Prozesse und Schnittstellen
• Übernahme der Key-User-Funktion für unsere Personalabrechnung (Umsetzung neuer Anforderungen in der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team und der HR-IT)
• Mitarbeit in HR-Projekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel und MS PowerPoint
• Idealerweise gute SAP-Kenntnisse (SAP HCM, SAP BI)
• Professionelles Auftreten, analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie proaktives und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Offenheit für neue Themen und Engagement bei der Umsetzung von Projekten und Aufgaben

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.
Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter daniels.frolovs@meyerwerft.de

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