IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP – inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden sowie weiteren externen Institutionen
• Selbstständige Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports, Statistiken sowie Bescheinigungen für interne und externe Zwecke

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