Ben jij een verbinder, veranderaar én heb je affiniteit met performance management? In deze functie zet je jouw kennis en energie in om écht verschil te maken in de organisatie. Jij brengt teams en leidinggevenden in beweging, draagt actief bij aan een cultuurverandering en zorgt ervoor dat performance management geen papieren tijger is, maar een krachtig en strategisch instrument dat bijdraagt aan beter leiderschap, sterkere teams en een toekomstbestendig PostNL.

Please refer the Job description for details