HR Process Automation Spezialist (m/w/d) at AXA

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

03 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Process automation, Low-code development, Microsoft Power Apps, HR process management, Requirement analysis, Prototyping, MVP development, Data analytics, HR information systems, Process optimization, Technical support, Stakeholder management, Analytical skills, Conceptual skills, Communication skills, Teamwork

Industry

Insurance

Description

Du willst HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern intelligent automatisieren und neu denken? Dann bring deine Low-Code-Skills bei uns ein. Du gestaltest aktiv die Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Dabei bewegst du dich zwischen HR-Fachbereich und IT und entwickelst Lösungen, die wirklich im Alltag funktionieren Das erwartet dich Du bist ein:e Pionier:in für Prozessautomatisierung im Low-Code-Bereich im Human Ressources und arbeitest eng mit den vielfältigen Schnittstellen aus Fachbereich und IT zusammen Konkret leitest du aus einer Prozessanalyse Optimierungspotential ab, gibst Handlungsempfehlungen und setzt Lösungen direkt in unseren modernen Tool-Sets um - sei es in Form von schnellen Prototypen oder direkt als produktiven MVP Du begleitest dabei den Prozess von Ideenfindung über Analyse bis hin zu Prototypen und Einführung - auch 1st und 2nd level-Support gehört für dich dazu Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng mit Analytics- und HR-Informationssystems-Experten zusammen, um Schnittstellen und Abhängigkeiten zu identifizieren und Möglichkeiten gemeinsam in die Umsetzung zu bringen Deine Kreativität, dein Fachwissen und deine Begeisterung für Neues ist die Basis für die Neugestaltung von Prozessen und die anwenderfreundliche Optimierung von Arbeitsabläufen Das bringst du mit Du hast bereits Erfahrung Low-Code-Bereich und Kenntnisse in den Microsoft Power Apps gesammelt Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abläufe mit Du verstehst es, Anforderungen zu erfassen und Lösungen dafür zu generieren Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Dich aus - dabei arbeitest Du gerne eigeninitiativ, strukturiert und selbständig Du besitzt eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Du hast Lust auf Neues, lernst gern dazu und findest schnell heraus, wie du dir neues Wissen erschließen kannst Das bieten wir dir Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär. Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter 1#LI-MO

Responsibilities

You will lead the automation and digitalization of HR processes by analyzing optimization potential and implementing solutions using low-code tools. Additionally, you will collaborate with interdisciplinary teams to develop prototypes and provide technical support for HR systems.