QUALIFIKATIONEN

• Ausbildung: einschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im gewerblich/technischen Bereich und ein sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrungen mit Datenbanken und ERP-Systemen sind von Vorteil.
• Qualifikation: serviceorientiertes Handeln, Organisationstalent, Sorgfalt und Pragmatismus
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
• Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, idealerweise erste Erfahrungen im Social Media Sourcing bzw. Recruiting
• Arbeitsweise: eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, kundenorientiertes und verantwortungsvolles Auftreten, offene und direkte Kommunikation zeichnen Sie aus
  Zusätzliche Informationen
  Die Tätigkeit umfasst 40 Stunden pro Woche und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt beginnen.
  Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben (optional), Lebenslauf, Zeugnisse), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

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