HR & Recruiting Specialist (m/w/d) at Healthy Living

Hohengandern, Thuringia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Onboarding, Personnel Management, Personio, Microsoft 365, Digital Process Optimization, AI Implementation, Administrative HR, Communication, Organizational Skills, Discretion, Personnel File Management

Industry

Description

Unternehmensinformationen Deine Aufgaben Recruiting Bearbeitung eingehender Bewerbungen Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen Unterstützung unserer Führungskräfte im Recruitingprozess Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio) Mitarbeit beim Ausbau unserer Recruiting-Kanäle Optimierung unserer Recruiting-Prozesse Onboarding Organisation des ersten Arbeitstages Vorbereitung aller Onboarding-Unterlagen Ausgabe von Dienstkleidung Koordination von Zugängen und Arbeitsmitteln Betreuung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitung Nachverfolgung unserer Onboarding-Checklisten Personalmanagement Unterstützung unserer Personalabteilung im Tagesgeschäft Erstellung und Pflege von Personalunterlagen Verwaltung von Personalakten Bearbeitung allgemeiner administrativer Personalthemen Unterstützung bei Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege unseres Personalmanagementsystems Digitalisierung & Prozessoptimierung Mitarbeit bei der Einführung neuer digitaler Prozesse Unterstützung beim Einsatz von KI-Lösungen im Recruiting Optimierung bestehender Arbeitsabläufe Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse Stellenanforderungen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Recruiting und/ oder Personalwesen Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit digitalen Programmen (Microsoft 365) Eigenverantwortliches Arbeiten Diskretion und Zuverlässigkeit Wünschenswert: Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen Erfahrung im Gesundheitswesen Interesse an Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz Warum wir? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Einen modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Ein motiviertes und wertschätzendes Team Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne digitale Arbeitsmittel Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeitmodelle im Umfang von 30 bis 35 Wochenstunden Benefiz Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst – beruflich und persönlich. Deshalb bieten wir dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einem wertschätzenden Team: Bei uns profitierst du von Vorteilen, die dir echte Mehrwerte bieten. Freue Dich auf: ✅ Attraktive Vergütung ✅ Modernes Arbeitsumfeld ✅ 29 Tage Urlaub ✅ Weihnachtsgeld ✅ Mitarbeiterkreditkarte ✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Festanstellung ✅ Mitarbeiterevents ✅ Kostenloses Essen & Getränke ✅ Teamkleidung ✅ Fitnessangebote (Job Rad) Dein Arbeitsplatz 37318 Hohengandern About us Die Lärz & Weiß GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seit 2008 hochwertige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen für pflegebedürftige Menschen anbietet. Mit Stolz sind wir an sieben Standorten präsent und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Unsere Mission ist es, individuelle und bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau zu gewährleisten, um unseren Kunden ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf einen respektvollen Umgang, Empathie und Professionalität in der Betreuung. Unser engagiertes Team besteht aus über 160 Mitarbeitern, die mit Fachkompetenz, Mitgefühl und Engagement jeden Tag dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Kunden zu steigern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen stellen wir sicher, dass unser Personal stets auf dem neuesten Stand der Pflegemethoden und -techniken ist. Bei der Lärz & Weiß GmbH bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter die Basis für exzellente Pflege sind. Daher fördern wir ein offenes Arbeitsklima, Teamwork und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen einsetzt, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.

Responsibilities

The role involves managing the full recruiting cycle, from processing applications and coordinating interviews to onboarding new employees. Additionally, the specialist handles general HR administration, personnel file maintenance, and the digitalization of HR processes using AI solutions.