La persona selezionata verrà inserita all’interno della funzione HR, responsabile di tutte le attività di ricerca e selezione per le diverse sedi del Gruppo. Lavorerà a stretto contatto con i Responsabili di area, gestendo autonomamente il processo di recruiting, che include ricerca attiva, screening, conduzione dei colloqui e valutazione dei profili più idonei. Parteciperà ad attività di employer branding e talent attraction, come Career Day, fiere di settore ed eventi aziendali, contribuendo alla valorizzazione dell’immagine aziendale e all’attrazione di talenti. Inoltre, collaborerà efficacemente con il team HR nello sviluppo e implementazione di progetti aziendali.

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