HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin at MY Humancapital GmbH

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Employee Support, Labor Law, Social Law, Tariff Law, MS Office, SAP, Independent Work, Structured Work, Reliable Work, Service Orientation, German Language, English Language

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Sie möchten Verantwortung im Personalwesen übernehmen? Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)“. Aufgaben Als HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die Durchführung und Überwachung zentraler Personalmaßnahmen in einem definierten Verantwortungsbereich Sie erstellen Stellenausschreibungen und Arbeitsverträge, bearbeiten Arbeitszeitänderungen sowie Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie arbeiten eng mit dem Personalcontrolling sowie der zentralen Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, dass Prozesse effizient laufen und das Unternehmen optimal unterstützt wird Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position und idealerweise über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sicher, bestenfalls haben Sie zudem Erfahrung mit SAP Ihre selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits ⏰ Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit von Home-Office und einer 39-Stunden-Woche 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Responsibilities

As an HR Officer, you will conduct and monitor central personnel measures within a defined area of responsibility. You will create job postings and employment contracts, process changes in working hours, and provide support to employees on all personnel-related issues.