Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en HR-specialist till vårt team i Malmö. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Myndigheten består av ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner och ett antal nationella avdelningar där HR-avdelningen är en av dem. HR i region Syd har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och chef- och medarbetarskap.
HR Syd leds av en HR-chef och två gruppchefer och består av ca 20 medarbetare. Inom HR Syd finns HR-konsulter, HR-partners samt HR-specialister med olika inriktningar. Vi söker nu en HR-specialist med inriktning mot arbetsmiljö som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet.
Arbetsbeskrivning

Vi tror på dig och din förmåga och därför ger vi dig ett stort utrymme i din roll som HR-specialist. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. Vårt huvuduppdrag är att ge samtliga chefer förutsättningar att leda och utveckla sina verksamheter. Som HR-specialist är du en viktig del i detta arbete. Dina arbetsuppgifter är varierande och du arbetar strategiskt och operativt med frågor inom arbetsmiljöområdet som exempelvis:

• Strategiskt, proaktivt och konsultativt stöd till chefer och HR-kollegor.
• Stöd i tolkning av relevanta lagar och avtal.
• Omsätta och implementera styr- och stöddokument inom arbetsmiljöområdet.

Andra förekommande arbetsuppgifter som exempelvis stöd vid arbetsanpassningar, genomföra kompetenshöjande insatser och ingå i utvecklingsarbete.
Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR-området alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Aktuell erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter/roll.
• God aktuell kunskap om lagar och styrande regelverk inom arbetsmiljöområdet.
• Erfarenhet av att leda, planera, omsätta och följa upp HR-processer i verksamhet.
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
• God administrativ förmåga samt goda kunskaper i Office-paketet.

Det är meriterande om du utöver ovan har:

• Arbetat med liknade arbetsuppgifter inom den statliga sektorn eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbeten i större eller komplexa organisationer.

Personliga egenskaper
För att bli framgångsrik och trivas i rollen är det viktigt att du har en god helhetssyn, är trygg och väl förankrad i din HR-roll samt tycker om mixen av strategiska och operativa frågor. Du tillämpar ett resultatinriktat och strukturerat arbetssätt och med en god pedagogisk förmåga kan du omsätta strategier till handling. Vidare ser vi att du är analytisk, har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och vidmakthålla dessa, har ett reflekterande och coachande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog och samarbeta.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Katarina Ek , Ansvarig HR-konsult
0730675574
katarina.ek@polisen.se
Therese Möller, Gruppchef
0730-862948
therese.moller@polisen.se
Fackliga företrädare
Sofia Ask , Polisförbundet
010-563 87 10
Karna Tillheden , SEKO Polisen
073-249 04 22
Johan Källström, Fackförbundet ST inom Polisen
0702-791146

Please refer the Job description for details