FESTANSTELLUNG DURCH UNSEREN KUNDEN

Benefits

• Karriere und Weiterentwicklung
• Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
• Work Life Balance (Flexible Arbeitszeiten)
• Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
• Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erarbeitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
• Mitwirkung und Gestaltung von internationalen HR-Projekten
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den weiteren Standorten sowie dem Betriebsrat

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen wären vorteilhaft
• Sehr gute Erfahrung im Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel und Powerpoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständiger Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
• Diplomatisches Gespür und interkulturelle Kompetenz

Please refer the Job description for details