HR Specialist (m/w/d) at Interface

Weinheim, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

14 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Onboarding, Offboarding, HR Processes, Employee Life Cycle, Labor Law, Social Security Law, MS Office, Workday, English

Industry

Textile Manufacturing

Description

Interface ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Bodenbelagslösungen mit einem integrierten Portfolio an Teppichfliesen und elastischen Bodenbelägen, darunter Interface® Teppichfliesen und LVT, nora® Kautschukbeläge und FLOR® Premium-Teppiche für den Objekt- und Wohnbereich. Zweckmäßig und kompromisslos hergestellt, bringen Interface-Bodenbeläge mehr anspruchsvolles Design, mehr Leistung, mehr Innovation und mehr klimatischen Fortschritt in Innenräume. Als jahrzehntelanger Pionier auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit ist Interface nach wie vor fest entschlossen, sich zu einem regenerativen Unternehmen zu entwickeln. Heute konzentriert sich das Unternehmen auf die Verringerung des Kohlenstoffausstoßes und nicht auf Kompensationen – und das mit dem langfristigen Ziel, bis 2040 ein kohlenstoffnegatives Unternehmen zu werden. Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zur Unterstützung des Teams eine/n HR Specialist (m/w/d) Befristet für 6 Monate IHRE AUFGABEN: Recruiting von neuen Mitarbeitern im gewerblichen Bereich Begleitung und Umsetzung des On- und Offboarding-Prozesses Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten Themen Umsetzung der administrativen Personalprozesse im gesamten Employee-Life-Cycle Ansprechpartner (m/w/d) in personalrelevanten Personalthemen/-prozessen Vorbereitung/Mitwirkung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Entgeltänderungen etc. IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fachausrichtung Personal (Weiterqualifizierung zur Personalfachkauffrau/-mann) wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Recruiting Gute Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, gute Workday-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION? Bitte bewerben Sie sich über Workday unter der Rubrik Karriere. Für weitere Fragen steht Ihnen Susanna Hieronimus unter der Telefon-Nr. 06201 80-2912 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! At Interface, we believe that flooring is more than what you walk on. We help our customers create interior spaces that support well-being, productivity, and creativity, as well as the sustainability of the planet. As a global leader in modular flooring, we design and manufacture an integrated collection of carpet tiles and resilient flooring, including luxury vinyl tile (LVT) and nora® rubber flooring. We’re designers, engineers, scientists, problem-solvers, dreamers, trailblazers and everything in between. Spread all over the world, we are one team with a shared vision and values. Image © Christopher Payne / Esto For us, sustainability is a journey. We're constantly working to improve the quality of our products and lessen the impact they have on human health and the environment. Design leads everything we do. Our team of designers continuously explores trends, textures, colors, and materials to ensure every pattern and detail is thoughtfully crafted.

Responsibilities

The HR Specialist will be responsible for recruiting new employees in the commercial sector and managing the onboarding and offboarding processes. They will collaborate with HR business partners on all HR-related topics and handle administrative HR processes throughout the employee life cycle.