IHRE AUFGABEN:

• Selbstständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Key User und Betreuung unseres SAP-HR-Systems
• Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren arbeitsvertraglichen Dokumenten sowie Arbeitszeugnissen
• Bearbeitung von Themen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten im Personalwirtschaftssystem SAP
• Unterstützung bei der Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen/Auswertungen
• Beratung unserer Führungskräfte und Beschäftigten in entgeltabrechnungsrelevanten Themen
• Überprüfung und Freigabe der Abrechnungen der internationalen Standorte
• Übernahme von Sonderaufgaben im Fachbereich

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