HR Specialist at Master Builders Solutions Finland Oy

Mejorada del Campo, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE, Legislación Laboral Española, Nómina, Seguridad Social, Impuestos, MS Office, Workday, Sésame, Inglés, Organización, Comunicación, Confidencialidad, Resolución de Problemas

Industry

Wholesale Building Materials

Description

Build your career with Master Builders Solutions and be part of a dynamic and rewarding journey! HR GENERALIST (m/f/d) Población: Mejorada del Campo (Madrid) Área funcional: RRHH Tipo de jornada: Jornada completa Se ofrece: En dependencia directa de la HR Manager sus principales funciones serán: Calcular variables de nómina, informar al proveedor externo de nómina de todos los cambios mensuales/anuales, revisar los cálculos, aprobarlos y gestionar los ficheros generados. Gestionar y presentar los impuestos mensuales y anuales Realizar las comunicaciones con la seguridad social. Gestionar los procesos de selección: publicación de vacantees, criba curricular, junto con los responsables realizar las entrevistas y evaluación de candidatos. Preparar toda la documentación necesaria para la incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras y gestionar su envío a los organismos competentes. Gestionar al personal externo (ETT), control de horas y su documentación. Controlar el absentismo y las vacaciones, elaborando el calendario laboral anual. Organizar y administrar cursos de formación externos e internos, incluyendo la gestión de subvenciones. Gestionar las prestaciones sociales de la empresa como plan de pensiones, seguro médico, cantina, ticket restaurant, etc. Comunicar alta, bajas, cambios organizativos y actualizar organigramas. Responder las consultas laborales de las personas trabajadoras. Preparar reports mensuales y calcular provisiones contables de personal. Contestar encuestas del ámbito laboral. Preparar la documentación para la auditoria anual. Apoyar y ayudar a la HR Manager en cuantas actividades sean necesarias del departamento, así como en la implementación de las políticas de HR en la compañía. Se requiere: Tener titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar Deberá tener una experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entornos industriales. Conocimientos altos de la legislación laboral española, de nómina, seguridad social e impuestos. Dominio a nivel de usuario del paquete MS Office (Excel, Word, Outlook). Experiencia deseable en sistemas de RRHH como Workday, Sésame, etc. Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Persona con excelentes habilidades organizativas, buena comunicación verbal y escrita, imprescindible discrepción y confidencialidad, organizada, metódica y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva, orientada a las personas, acostumbrada a trabajar en equipo y a la resolución de problemas. We believe in empowering our employees to make informed decisions based on their experiences, taking ownership of their responsibilities, and driving positive action towards rewarding goals. Regardless of your role, we encourage you to provide leadership and contribute to the success of our company. At Master Builders Solutions, you’re more than just a team member, you’re a trusted partner in building a better world. We empower our people through meaningful work, continuous learning, and the opportunity to shape the future of concrete construction. Whether you're innovating new technologies or supporting customers on the ground, your contributions drive real impact. Join a culture rooted in collaboration, respect, and purpose, where your ideas are valued, your growth is supported, and your work truly matters. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. Master Builders Solutions is a global brand of advanced chemical solutions for construction. Our comprehensive portfolio includes sustainable concrete admixtures and underground construction solutions. We constantly strive to solve tomorrow’s challenges through our talented people, sound science, innovation, and communication with our global partners. We provide new solutions to satisfy industry demand for specific structure strengths while understanding the need for sustainability and environmental consciousness.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The HR Specialist will manage payroll calculations, tax submissions, and recruitment processes. They will also handle employee documentation, training organization, and respond to labor inquiries.