Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.
Diese Stelle ist für die Dauer von 2 Jahren - Teilzeit auf ca. 20 Std. - befristet.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für den Bereich Personaladministration: wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Anhörungen, Bescheinigungen und Zeugnissen – dabei sorgen Sie für höchste Verlässlichkeit und Qualität
• Sie strukturieren und optimieren administrative HR-Prozesse und stellen ein exzellentes Backoffice sicher, das sowohl Mitarbeitenden als auch Führungskräften als solide Grundlage dient
• Sie kümmern sich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung und fungieren als zentrale Schnittstelle zu unserer Payroll, um eine reibungslose Gehaltsabrechnung sicherzustellen
• Als zentraler Ansprechpartner für administrative HR-Themen stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen mit Rat und Tat zur Seite
• Sie unterstützen unser Team für internationale Entsendungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung – idealerweise in einem dynamischen Umfeld, in dem Verlässlichkeit und eine proaktive Eigenverantwortung gefragt sind
• Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an administrativen Aufgaben
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung mit Workday oder anderen HCM-Systemen mit

Ihre Benefits:

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe in unserem fröhlichen, dynamischen HR-Team
• Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z.B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung
• Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie Fahrrad-Leasing
• Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse am Standorten

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 040 430931371 gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner
Schütte, Nadin

Please refer the Job description for details