Sind Sie Experte für Compensation & Benefits mit einem Blick fürs Detail und Interesse an Vergütungsprozessen? Werden sie Teil unseres Teams in Bremen oder Hamburg.

DIESE QUALIFIKATION SOLLTEN SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Personalwesen (Master von Vorteil).
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits oder vergleichbaren analytischen Rollen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel; Kenntnisse in Paisy sind von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Expertise im Umgang mit großen Datenmengen.
• Tiefgreifendes Verständnis rechtlicher, steuerlicher und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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