HR SUPPORT SPECIALIST

Standplaats: Rotterdam
Uren per week: 28-32 uur (verdeeld over 4 dagen)
Bij Groot Rotterdam werk je niet zomaar ergens: je draagt elke dag bij aan de toekomst van kinderen en jongeren. Als HR Support Specialist zorg jij ervoor dat collega’s vlekkeloos kunnen starten, contracten kloppen en processen soepel lopen. Je werkt nauw samen met recruiters en HR-adviseurs in een team waar inzet en humor hand in hand gaan. Klinkt dit als jouw werkplek? Lees verder.

Dit ga je doen

• Mede door jou voelen nieuwe collega’s zich welkom in hun nieuwe baan. Samen met recruitment werk je aan soepele indiensttreding van alle starters.
• Je bent administratief sterk: arbeidsovereenkomsten, VOG-aanvragen, brieven aan medewerkers en contactonderhoud met het UWV. Jij draait er je hand niet voor om.
• Je zorgt voor vlotte en professionele afhandeling van mutaties, mailtjes en vragen van collega’s en managers.
• Je werkt mee aan het verbeteren van onze werkprocessen. Als jij iets ziet wat beter kan, dan onderneem je samen met collega’s acties om werkprocessen aan te passen.

Dit krijg je ervoor terug

Je krijgt een uitdagende functie, binnen een gedreven team en maatschappelijke context. Je impact is direct zichtbaar en van blijvende waarde.

• Tijdelijk dienstverband (28-32 uur / vier dagen per week) van een jaar bij Groot Rotterdam Servicebureau, met kans op verlenging.
• Salaris volgens schaal 6 of 7 van de cao Kinderopvang (€ 2.641 - € 3.992 bruto per maand op basis van 36 uur) + 5,5% eindejaarsuitkering. Inschaling afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Fietsplan, goede verlofregelingen en reiskostenvergoeding.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, ook buiten je eigen vakgebied.
• Gratis toegang tot online leerplatform GoodHabitz.
• Providerboog voor welzijn en vitaliteit.
• Een gezellig en betrokken team met een hoop humor. Verjaardagen, feestdagen en alles daartussenin: we vieren het allemaal.

Dit zoeken wij

• Je hebt een diploma op minimaal mbo niveau 4 in een administratieve richting.
• Heb je al ervaring met een vergelijkbare functie en ben jij bekend met AFAS Profit en Insite? Dan heb je bij ons een streepje voor!
• Je bent bekend met de huidige wet- en regelgeving die voor een administratief medewerker op HR relevant is.
• Je werkt accuraat, je beschikt over empathisch vermogen en je bent integer.
• Je staat medewerkers en collega’s goed te woord je weet dit op de juiste toon te doen.
• Je laat je niet uit het veld slaan als het even druk is en je snapt dat een werkdag niet altijd strikt van 9.00 tot 17.00 uur duurt.

Bij Groot Rotterdam werk je voor de grote mensen van morgen
Groot Rotterdam is een maatschappelijke organisatie voor kinderopvang, peuteropvang, schoolmaatschappelijk werk en jongerenwerk. Onze missie: alle kinderen en jongeren in Rotterdam e.o. een stevige basis voor een kansrijke toekomst bieden.
Als HR support specialist op het Servicebureau van Groot Rotterdam doe je betekenisvol werk. Als HR-afdeling ondersteunen we namelijk al die collega’s die zich elke dag inzetten voor kinderen en jongeren. Zo heb je bijvoorbeeld te maken met pedagogisch professionals, jongerenwerkers en schoolmaatschappelijk werkers.
Op onze afdeling werk je samen met andere support specialisten, recruiters en HR-adviseurs. We houden van ons werk, maar ook organiseren we geregeld leuke dingen met elkaar als team. Misschien sluit jij wel aan bij ons aankomende teamuitje. Gezellig!
Wat is maatschappelijke kinderopvang?
Bij Groot Rotterdam zetten we kinderen en jongeren altijd op de eerste plaats. Wat we verdienen, investeren we terug in onze organisatie en in onze medewerkers. Zo zijn het uiteindelijk weer de kinderen die er beter van worden. Wij geloven dat een kinderopvang voor iedereen toegankelijk moet zijn. Of je als ouder nou werkt of niet: Kinderopvang moet betaalbaar zijn, van hoge kwaliteit, en overal beschikbaar.
Wil jij aan de slag als HR support specialist bij Groot Rotterdam? Solliciteer dan vandaag nog! Als je meer wilt weten over de functie, dan kun je bellen met Kim Bergwerff van onze afdeling HR (010 – 44 300 33).

Please refer the Job description for details