HR System Specialist 80 - 100 % (w/m/d) at Hamilton Company

Domat/Ems, Grisons, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Application Development, Workday Configuration, Process Optimization, Data Analysis, User Training, Project Management, Communication Skills, Analytical Skills, Team Collaboration, Problem Solving, Critical Thinking, Technology Affinity, Report Creation, Talent Management, Recruiting, Learning Management, Compensation Management

Industry

Biotechnology

Description

Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt. Hamilton Services wirkt als Dienstleister innerhalb der Hamilton Unternehmen weltweit. Ob Personalwesen, ICT oder Compliance etc., wir übernehmen wichtige Aufgaben für alle Hamilton-Unternehmen in Europa und Asien. Das kannst du bewirken: Wir suchen dich als motiviertes Teammitglied, um die Weiterentwicklung unserer HR-Applikation Workday bei Hamilton voranzutreiben. An der Schnittstelle zwischen Software und Mensch arbeitest du mit verschiedenen HR-Teams, der IT-Abteilung sowie dem Management zusammen. Dabei erfüllst du die folgenden Aufgaben: Konfiguration und Einführung von neuen Funktionalitäten in allen verwendeten Modulen wie Recruiting, Learning, Talent oder Compensation Optimierung bestehender Prozesse und Ansichten in Workday durch Ermittlung der Bedürfnisse der Endbenutzer:innen und Implementierung geeigneter Lösungen Erstellung von Auswertungen in diversen Formen und Formaten (Reports, Worksheets, Dashboards) sowie Ableitung von Massnahmen Mitentwicklung der Roadmap für Workday und Prüfung sowie Umsetzung von neuen Funktionalitäten aus den zwei Releases pro Jahr Mitarbeit und/oder Projektleitung in zukunftsträchtigen HR-Projekten, auch zu Themen, die nicht direkt mit Workday zusammenhängen Second-Level-Support für HR-Teams und das Management, einschliesslich der Befähigung durch Trainings Weitere Informationen zum marktführenden Human Capital Management System Workday findest du unter www.workday.com. Das bringst du mit: Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fachbereich wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbare Erfahrung Sehr hohe Affinität zu neuen Technologien, starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Daten Freude daran, Dinge voranzutreiben und kreative Lösungen zu finden Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen, einschliesslich des Top-Managements Kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte nach Prioritäten zu ordnen Erfahrung in der Konfiguration und Nutzung von Workday-Prozessen und -Funktionalitäten von grossem Vorteil Fliessend Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch. Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter jobs@hamilton.ch und teile uns die folgenden Details mit: Referenz: JR-5379-fjs/Kontakt: Lisa Nahrgang Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. For more information on employment conditions at Hamilton, such as development opportunities and benefits, please visit our career page https://jobs.hamilton.ch/en/. «We drive innovation to improve people’s lives.» Improving and saving lives: that and nothing less is what Hamilton does - during and outside of pandemic times. As a leading and internationally active high-tech company in the life science sector, Hamilton drives state-of-the-art innovations in the development and production of intelligent respiratory equipment, laboratory robots, biopharma sensors, sample management solutions and other precision instruments. Our customers are hospitals, laboratories, research and industry around the globe. In addition, Hamilton has a strong presence in the growth markets of genetics, robotics, food and environment. The group currently employs around 3,000 people worldwide, more than half of them in Bonaduz and Domat/Ems in the beautiful Graubünden Rhine Valley. A further 15 sites are located in Zurich, Basel, Rapperswil, as well as in the United States, China, Romania and seven other countries in Europe. If you have any difficulties with the application or questions, please contact jobs@hamilton.ch. Applications by post or e-mail can unfortunately not be considered.

Responsibilities

The HR System Specialist will drive the development of the HR application Workday, collaborating with various HR teams, IT, and management. Key tasks include configuring new functionalities, optimizing existing processes, and providing second-level support.