HR - Trainee at Cipriani

Milan, Lombardy, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Administration, Personnel Management, Onboarding, Microsoft Office, English Proficiency, Italian Proficiency, Teamwork, Communication Skills, Hospitality Management, Document Archiving

Industry

Hospitality

Description

Situato in via Palestro 24 e affacciato su uno dei parchi più antichi di Milano, i Giardini Indro Montanelli, Casa Cipriani Milano ricorda gli ambienti eleganti e confortevoli dei vecchi gentleman club inglesi, con richiami alla classicità italiana. Il Progetto comprende 15 Camere & Suite e un Club privato che include il Ristorante con un’ampia terrazza, la Pickering Room e il Living Room, con interni curati dal designer fiorentino Michele Bonan; il Wellness & Fitness Center, una piccola oasi di pace nel cuore della città progettata dallo Studio Apostoli. Un luogo unico, semplice e autentico dove ci auguriamo ci si possa sentire a casa, con il servizio e lo stile che fanno parte della nostra filosofia da 90 anni. Casa Cipriani Milano è alla ricerca di un/a HR Trainee per un percorso di stage, preciso e appassionato, in grado di garantire un supporto proattivo ed entusiasta al Team e a tutti i colleghi. Requisiti: Laurea triennale, o titolo superiore, in ambito Hotel management/amministrativo/HR Buona conoscenza del pacchetto office Conoscenza madrelingua Italiana e buona conoscenza della lingua inglese Ottime doti comunicative e di lavoro in team Puntualità e precisione Passione per il mondo hospitality Responsabilità: Affiancamento nella gestione mensile delle presenze del personale Supporto nell’archiviazione ordinata e nella gestione dei documenti HR Collaborazione nell’aggiornamento del gestionale interno e dei file relativi al personale Supporto operativo nell’organizzazione e nel monitoraggio delle visite mediche periodiche Partecipazione alle attività di onboarding e induction dei nuovi assunti Collaborazione nella predisposizione di report HR Supporto nella gestione delle comunicazioni e degli appuntamenti con il personale per attività amministrative Collaborazione nell’organizzazione di iniziative di engagement e team building, in coordinamento con i dipartimenti coinvolti Supporto nella gestione dei contatti con scuole e università per la documentazione relativa ai percorsi di stage Benefits: Attività di Team Building e Formazione Rimborso spese tirocinio Percorsi di crescita all’interno della Compagnia Il percorso di stage è finalizzato all’assunzione, qualora l’esperienza risulti positiva per entrambe le parti.

Responsibilities

Provide operational support for HR tasks including attendance management, document archiving, and onboarding of new hires. Assist in organizing medical visits, HR reporting, and team-building initiatives.