HRA Administrator at Audemars Piguet

Tokyo, Tokyo, Japan -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Office management, Procurement, Contract management, Facility management, Employee engagement, Compensation and benefits, Payroll administration, Social insurance, Vendor management, Project management, Business English, Communication, Organizational support, BCP planning

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description

会社概要現在のオーデマピゲは、長い時を経て世代から世代へと引き継がれてきた希少な才能と貢献の上に築かれ、私たちはそれらを未来の世代へと受け継いでいきたいと考えています。私たちは先人たちの功績に感銘を受けながら、未来への無限の可能性に心を踊らせ、常に前向きに、未来志向で、あらゆる分野で卓越性を追求している会社です。ぜひオーデマピゲファミリーの一員となり、私たちと一緒にあなたの素晴らしいキャリアを切り開きましょう！求人内容オーデマピゲの一員として、HRA Administrator（人事総務アドミニストレーター）は、ブランドの価値観とカルチャーを体現しながら、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を支える重要な役割を担います。本ポジションでは、会社の円滑な運営および組織の成長を支援するため、人事および総務に関わる各種業務を主体的に担当していただき、質の高いエンプロイーエクスペリエンスの提供に貢献していただきます。 HRA Managerにレポートし、社内の各部門および外部ベンダーと密に連携しながら、オーデマピゲならではの働きやすく魅力的な職場環境の実現を共に目指していただきます。主な職務内容は以下のとおりです：・Procurement（購買・調達）：契約管理、発注・納品管理、コスト管理を行い、円滑かつ効率的な調達プロセスを支援していただきます。・Office Management（オフィスマネジメント）：オフィス移転や改装時のプロジェクト管理をはじめ、防災および事業継続計画（BCP）の立案・運用、各種ベンダーとの調整、ならびに日常的なオフィス管理業務を担当していただきます。・Employee Engagement：社内イベントの企画・運営や、社員コミュニケーション活性化に向けた施策の立案・実行を行い、あわせてEGSグローバルプロジェクトへも参画していただきます。・Compensation & Benefit（報酬・福利厚生）：給与・社会保険・勤怠管理に関するオペレーションおよびベンダーマネジメントを行うほか、給与改定の実施、就業規則や人事制度の運用・改善、福利厚生制度の企画・導入・運用、労務対応および各種問い合わせ対応を担当していただきます。・Others（その他）：上記業務に関連するグローバルプロジェクトへの参加、ビジター来日時の各種手配・サポート業務、ならびに人事総務および社内プロジェクト全般のサポートを行っていただきます。 *上記業務をご経験やチーム構成を鑑み、ご担当頂きます。資格事務経験の経験3年以上ビジネス上での英語の使用経験（読み書きができれば可、業務上で英語でのコミュニケーションは必須となるので、今後語学力を向上させたい方）購買業務、オフィス移転、ファシリティ管理経験などの総務業務の経験があれば尚可その他の情報オーデマピゲはすべての人に平等な機会、競争力のある報酬、快適に勤務できるような職場環境、福利厚生を提供しています。勤務時間：10：30～20：15のシフト制勤務（実働7.5時間、休憩：60分＋15分）年間休日：122日前後（8日～12日/月、カレンダーの土日祝日の日数に応じ変動）年次有給休暇その他有給休暇：病気休暇、入院療養休暇、慶弔休暇その他無給休暇：子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業退職金：あり社会保険：完備通勤交通費：支給（上限5万円/月）その他：確定拠出年金、所得補償保険、各種保険（所得補償保険、入院一時給付保険、高度障害補償保険）、昼食費サポート（7,000円/月）、提携スポーツジム法人会員、子ども手当語学研修サポート（英語・フランス語） Contract Type: Permanent

Responsibilities

The HRA Administrator will manage procurement, office operations, and facility projects while supporting employee engagement initiatives. They will also oversee compensation and benefits operations, including payroll, social insurance, and vendor management.