Ce poste est principalement responsable de fournir un soutien aux employés et aux superviseurs dans tous les aspects des ressources humaines. Il est responsable du processus de recrutement et de l’orientation des nouveaux employés. Il gère le système de gestion du personnel des ressources humaines et les programmes d’avantages sociaux

QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de fabrication, de préférence dans une corporation.
• Haut niveau de connaissance de Word et Excel
• Haute capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels
• Parfaitement bilingue en écrite et orale
• Doit être à l’aise avec toutes les applications MS Office
• Posséder des connaissances ou de l’expérience en matière d’avantages sociaux
  Howmet Aerospace Inc. (NYSE: HWM), headquartered in Pittsburgh, Pennsylvania, is a leading global provider of advanced engineered solutions for the aerospace and transportation industries. Our primary businesses focus on jet engine components, aerospace fastening systems, titanium structural parts and forged wheels. With $6.6 billion in revenue in 2023, our products play a crucial role in enabling fuel efficiency and lightweighting, contributing to our customers’ success and making a positive impact on the world. To learn more about the way Howmet Aerospace Inc. is advancing the sustainability of our customers, markets, and communities where we operate, review the 2023 Environmental Social and Governance report at www.howmet.com/esg-report

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