Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Mission ist es, eine einfach nutzbare Umgebung für Softwareentwicklung sowohl für die Community als auch für Unternehmen bereitzustellen.
Wir glauben an gute Softwareentwicklung, Innovation, Agilität, DevOps und Continuous Delivery.
Unsere Mitarbeiter:innen schätzen besonders das tolle Kollegium, eine offene Feedbackkultur, die innovativen Themen und Technologien und das moderne Arbeitsumfeld.

DEINE SKILLS

Du bringst ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in anknüpfenden Bereichen sowie erste relevante Berufserfahrung mit. Die folgenden Voraussetzungen erleichtern dir den Einstieg:

• Du hast fundierte Erfahrungen im Personalmanagement und in der Verwaltung von Personaldaten.
• Du bist versiert im Umgang mit Kennzahlen und Controlling und kennst dich mit der Erstellungund Auswertung von KPIs aus.
• Du hast Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und Erfahrung in buchhalterischen Prozessen.
• Du bist kommunikationsfähig sowie lösungsorientiert und behältst in komplexen Situationen den Überblick.Dabei gehst du konstruktiv mit Feedback um und zeigst Empathie für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig, übernimmst Verantwortung und gehst motiviert neue Herausforderungen an.
• Du bringst trotz unseres Remote First Ansatzes die Bereitschaft mit mind. 2 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
• Bestenfalls hattest du bereits erste Berührungspunkte mit agilem Arbeiten und bist offen für neue Arbeitsmethoden.

Please refer the Job description for details