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Human Resources Manager/in 80-100% at Joker Personal AG

Thun, Bern, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources Management, Employee Support, Recruitment, Contract Preparation, Event Coordination, Team Collaboration, Service Orientation, Responsibility, German Language Proficiency, Operational Administration, Health Sector Knowledge, Flexible Work Style

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Aufgabenbereich Betreuung von Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungszyklus Organisation und Begleitung von Einführungsveranstaltungen für Neueinsteiger Beratung des Personals zu verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen Aktualisierung und Verwaltung aller mitarbeiterbezogenen Grundinformationen Anfertigung von Arbeitsverträgen und verschiedenen Bescheinigungsschreiben Koordinierung interner sowie externer Veranstaltungen und Events Rekrutierung neuer Teammitglieder inklusive entsprechender Gehaltskalkulationen Verwaltung und Organisation der betrieblichen Parkplatzkapazitäten Anforderungsprofil Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamfähige Persönlichkeit mit stilsicheren Deutschkenntnissen Umfangreiche Berufserfahrung in Personalwesen oder ähnlicher Position Selbständige Arbeitsweise mit flexibler Arbeitszeiteinteilung Idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheitssektor Breite Expertise in operativer Personaladministration Kontakt Tabea Soltermann 033 227 24 26 tabea.soltermann@jokerpersonal.ch

Responsibilities

The Human Resources Manager will support employees throughout their employment cycle and organize onboarding events for new hires. They will also provide personnel advice and manage employee-related information.