Human Resources Specialist (80-100%) at Implement Consulting Group

Zurich, Zurich, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Employee Life Cycle, Labor Law, Social Insurance, HR Administration, Payroll, Time Tracking, Absence Management, HR Reporting, Process Optimization, Collaboration, Detail Orientation, Quality Awareness, Event Planning, Analytical Thinking, Intuitive Understanding

Industry

Business Consulting and Services

Description

Stellenbeschreibung Bei Implement Consulting Group unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen, verbinden wir analytisches Denken mit intuitivem Verständnis, die neuesten Theorien mit Sensibilität für Menschen und Organisationsdynamiken. Mit mehr als 1’800 Kolleg:innen in Europa und den USA – und rund 100 Mitarbeitenden in der Schweiz – wachsen wir stetig weiter. Dafür suchen wir dich als Human Resources Specialist in Zürich. Start per sofort oder nach Vereinbarung. Deine Rolle Als HR Specialist bist du Teil unseres People Teams in der Schweiz. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos laufen. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte und Initiativen ein. Deine Aufgaben umfassen: Begleitung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles (On- und Offboarding-Prozesse) Erstellung von Arbeitsverträgen und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Themen in den Bereichen Arbeitsrecht und Sozialversicherungen Verantwortung für die HR-Administration (An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen, Krankheits- und Unfallmeldungen, Arbeitszeugnisse, Bewilligungen etc.) Meldung von Personalmutationen für den monatlichen Lohnlauf für den externen Payroll-Provider Verantwortung für Themen im Bereich der Arbeitszeiterfassung und des Absenzenwesens Aufbereitung von internen und externen HR-Reports Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Dein Profil Wir wünschen uns eine Person, die: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Operations-Umfeld mitbringt Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich vorweisen kann Über fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen verfügt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hat Strukturiert, detailorientiert und qualitätsbewusst arbeitet und auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält Freude an einer vertrauensbasierten, kollaborativen Kultur mit hoher Eigenverantwortung hat Bereitschaft mitbringt, für interne Events zu reisen Unser Angebot Eine menschenzentrierte, unternehmerische Kultur, die Eigeninitiative und Innovation fördert Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag Zusammenarbeit mit erfahrenen und engagierten Kolleg:innen in der Schweiz und in internationalen Offices Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich mit modernen Arbeitsweisen Deine Bewerbung Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website – bitte mit CV, Arbeitszeugnissen und kurzem Motivationsschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Responsibilities

As an HR Specialist, you will ensure that HR processes run smoothly and actively participate in exciting HR projects and initiatives. You will support employees throughout the entire employee life cycle, from onboarding to offboarding.