Hunter Telesales Manager at METRO/MAKRO

Budaörs, Central Hungary, Hungary -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Telesales, Hunter Sales, Team Leadership, Sales Strategy, KPI Management, Performance Monitoring, Sales Campaign Planning, CRM System Usage, Coaching, Training, Performance Evaluation, Cross-functional Collaboration, Reporting, Cold Calling, Cold Visiting, Negotiation

Industry

Wholesale

Description

Cég leírása A német központú METRO csoport egy vezető nemzetközi nagykereskedelmi vállalat, mely célzottan a szállodák, éttermek és vendéglátóegységek (HoReCa), valamint az önálló kereskedők igényeinek kiszolgálására specializálódott. A Társaság 23 országban működik, világszerte több mint 90 ezer főt foglalkoztat. A METRO 1993-ban elsőként lépett be a nemzetközi kereskedelmi vállalatok közül a magyar piacra. Üzleti koncepciónk, hogy maximálisan támogassuk a professzionális vevőinket abban, hogy vállalkozásukat sikerre vigyék, célunk az, hogy az első számú partnerükké váljunk. Jelenleg 13 áruházzal állunk nagykereskedőként profi vevőink szolgálatára az ország számos pontján, teljes körű megoldásokat kínálva a kereskedelmi és gasztronómiai tevékenységeikhez. A METRO több mint 2000 főt foglalkoztat Magyarországon. Hunter Telesales Manager pozícióba keressük új kollégánkat. Állás leírása Milyen feladatok várnak Rád? Új ügyfelek felkutatása és akvirálása (hunter típusú értékesítés) 20–30 fős telesales csapat napi szintű irányítása, motiválása és fejlesztése Értékesítési stratégia kidolgozása és megvalósítása KPI-ok meghatározása, teljesítmény folyamatos monitorozása és optimalizálása Értékesítési kampányok tervezése és lebonyolítása CRM rendszer használata az ügyféladatok és értékesítési folyamatok kezelésére Rendszeres coaching, tréningek és teljesítményértékelések a csapat számára Szoros együttműködés a marketing, ügyfélszolgálati és termékfejlesztési csapatokkal Riportok és elemzések készítése a vezetőség számára Képzettség Te vagy az ideális jelölt, ha… Tapasztalat telesales vagy telefonos értékesítés területén Rendelkezel tárgyalóképes angol nyelvtudással Sales csapat vezetésében szerzett tapasztalat KPI-alapú értékesítési működés és teljesítménymenedzsment ismerete Adatvezérelt gondolkodás és erős analitikus szemlélet Tapasztalat cold call és cold visit értékesítési módszerekben Képesség a tudás és bevált értékesítési módszerek átadására a csapat számára Magas energiaszinttel rendelkezel és jól bírod a pörgős, eredményorientált környezetet Versenyszellem és célorientáltság jellemez Kiváló kommunikációs és meggyőző képességed van Coach szemléletű vezető vagy, aki fejleszti és támogatja a csapatát Proaktív, hunter mentalitású értékesítői gondolkodással rendelkezel További információk Jól fogod magad érezni nálunk, mert… Mi hosszú távon tervezünk Veled! Kiemelkedő jövedelem- és juttatási csomaggal várunk, amit kitartással, és rátermettséggel 100% fölé is tudsz vinni. Készpénzben kivehető Cafetéria; Dolgozói vásárlási kedvezményt adunk a munkatársainknak; non-food termékekre 10% food termékekre 5% Többet olcsóbban termékeinknek köszönhetően nagyker áron vásárolhatnak kollégáink; A munka utáni bevásárlás nem gond, csak ugorj be az áruházba és élvezd a dolgozói kezdemények nyújtotta lehetőségeket! Vállalati baleset- és életbiztosítás; Partner kedvezmények pl. egyes bankoknál; A munkavégzéshez minden eszközt biztosítunk (telefon, laptop) Céges autó (magánhasználatra biztosított a vállalat szabályzata alapján) Szakmai tudásod és tapasztalatod multinacionális munkakörnyezetben fejlesztheted! Kereskedelmi specifikus képzési lehetőségeket biztosítunk számodra, melyekkel egy belső karrier utat építhetsz ki magadnak; Dinamikus, teljesítményorientált és összetartó csapat tagja lehetsz! Munkavégzés helye: Budaörsi központtal országos munkavégzés

Responsibilities

The role involves actively seeking out and acquiring new clients through hunter-style telesales, alongside the daily management, motivation, and development of a 20-30 person telesales team. Responsibilities also include developing and executing sales strategies, setting KPIs, monitoring performance, and planning sales campaigns.