ILUNION VidaSénior - Técnico/a de relaciones laborales (Madrid) at ILUNION

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Labor Relations, Legal Advice, Compliance Monitoring, Contract Management, Disciplinary Procedures, Data Protection, Insurance Management, Conflict Resolution, Team Collaboration, Regulatory Analysis

Industry

Business Consulting and Services

Description

Somos ILUNION VidaSénior, la empresa del grupo ILUNION que atiende a las personas mayores y dependientes. Llevamos más de 30 años dedicados al sector sociosanitario a través de diferentes servicios: Centros de Día, Ayuda a Domicilio, Teleasistencia y Residencias de Personas Mayores. También apostamos por nuevos servicios, como el senior living. Estamos en un momento de crecimiento, y necesitamos incorporar a nuestros equipos personas que quieran contribuir a nuestro propósito, cuidando y atendiendo a personas mayores. Buscamos nuevos/as compañeros/as para nuestras OFICINAS CENTRALES en Madrid. Desarrollarás las siguientes funciones: Análisis periódico de la normativa vigente en materia de relaciones laborales para su aplicación en situaciones concretas de la empresa. Asesoramiento jurídico y laboral a la Dirección y a los/as directores/as de los diferentes servicios, tanto en a nivel general como en conflictos laborales. Vigilancia del cumplimiento de las disposiciones y normativas legales, asegurando la correcta aplicación de la Legislación Laboral vigente y del régimen de trabajo interno. Apoyo, información y seguimiento del régimen disciplinario para asegurar su correcta ejecución. Relación fluida con comités de empresa, gabinetes jurídicos y proveedores que den servicio a la empresa en materia laboral y jurídica. Tareas propias de abogado laboralista. Revisión, renovación y gestión de contratos con proveedores externos y acuerdos de confidencialidad entre la compañía y otros agentes. Revisión y gestión de convenios de prácticas. Gestión de seguros contratados por la compañía, notificando siniestros y gestionando su resolución y renovación. Supervisión y control del cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos del sistema ENS, formando parte del Comité de Seguridad. Ejecución de políticas establecidas por Grupo Ilunion en materia relacionadas con el Área de Personas Requisitos mínimos: Titulación universitaria finalizada en Relaciones Laborales o Derecho Experiencia de al menos 4 años como técnico/a de relaciones laborales o puestos con funciones similares Disponibilidad para viajar También valoraremos positivamente: Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% o incapacidad reconocida para otro puesto de trabajo Experiencia en el sector sociosanitario ¿Qué ofrecemos? Puesto estable Jornada completa con horario de entrada y salida flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en julio, agosto, semana santa y Navidad. Trabajo en modalidad híbrida. Teletrabajo 2 días en semana tras superar período de prueba. Plan de formación. Adhesión a MyFlex para contar con diferentes beneficios de retribución flexible: guardería, seguro médico, transporte, etc. Servicio de fisioterapia y nutrición. Comedor y cafetería (para desayunos y comidas). Descuentos y beneficios con la tarjeta +ONCE. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí: https://bit.ly/3tVX2Vr

Responsibilities

The role involves periodic analysis of labor regulations and providing legal and labor advice to management. Additionally, it includes ensuring compliance with labor laws and managing relationships with external legal providers.