ILUNION VidaSénior - Técnico de Talento (H/M/D) Madrid at ILUNION

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Attraction Strategy, Employer Branding, Selection Process Management, Curriculum Screening, Interviewing, Talent Development, Job Fairs Participation, Collaboration Agreements, Training Management

Industry

Business Consulting and Services

Description

Somos ILUNION VidaSénior, la empresa del grupo ILUNION que atiende a las personas mayores y dependientes. Llevamos más de 30 años dedicados al sector sociosanitario a través de diferentes servicios: Centros de Día, Ayuda a Domicilio, Teleasistencia y Residencias de Personas Mayores. También apostamos por nuevos servicios, como el senior living. Estamos en un momento de crecimiento, y necesitamos incorporar a nuestros equipos personas que quieran contribuir a nuestro propósito, cuidando y atendiendo a personas mayores. Buscamos nuevos/as compañeros/as para nuestras OFICINAS CENTRALES en Madrid. Desarrollarás las siguientes funciones: - Proponer la estrategia de atracción del talento de la compañía (incluyendo employer branding, propuesta de valor para empleado y propuesta de firma de contratos con empresas de selección si procede), y una vez sea aprobada por el Director de Personas, desarrollarla. - Proponer, y una vez aprobado, realizar el seguimiento del proceso de selección de la compañía. - Realizar los procesos de criba curricular y entrevistas conforme al proceso de selección. - Desarrollar toda la estrategia de desarrollo del talento de la compañía - Participar en todas las ferias de empleo en que participe la empresa. - Proponer la firma de convenios de colaboración con entidades de inserción laboral conforme las políticas de empresa y de grupo. - Gestionar la formación de la compañía. Requisitos mínimos: Titulación universitaria finalizada Experiencia en puestos con funciones similares Disponibilidad para viajar También valoraremos positivamente: Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% o incapacidad reconocida para otro puesto de trabajo Experiencia en el sector sociosanitario ¿Qué ofrecemos? Puesto estable Jornada completa con horario de entrada y salida flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en julio, agosto, semana santa y Navidad. Trabajo en modalidad híbrida. Teletrabajo 2 días en semana tras superar período de prueba. Plan de formación. Adhesión a MyFlex para contar con diferentes beneficios de retribución flexible: guardería, seguro médico, transporte, etc. Servicio de fisioterapia y nutrición. Comedor y cafetería (para desayunos y comidas). Descuentos y beneficios con la tarjeta +ONCE. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí: https://bit.ly/3tVX2Vr

Responsibilities

The role involves proposing and developing the company's talent attraction strategy and managing the selection process. Additionally, the candidate will oversee talent development and participate in job fairs.