Tempor S.p.a filiale di Parma ricerca per azienda cliente figura dinamica ed esperta per gestire la ricerca e selezione del personale. La risorsa si occuperà di tutte le fasi del processo di reclutamento

Requisiti:

• Esperienza pregressa di 2-3 anni in attività di selezione del personale.
• Ottima conoscenza delle tecniche di recruiting e degli strumenti di ricerca (portali, social network, etc.).
• Forte orientamento al risultato e capacità di gestire più processi contemporaneamente.
• Auto propria e disponibilità a trasferte.
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e in crescita, con opportunità di sviluppo professionale.
• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegat

Please refer the Job description for details